<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2782-4586</issn>
   <issn publication-format="online">2949-1851</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">110705</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.26118/2782-4586.2025.20.98.002</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Научные статьи</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>SCIENTIFIC ARTICLES</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Научные статьи</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Labor supply in Russian labor market: influencing factors and their assessment</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Предложение рабочей силы на российском рынке труда:  факторы влияния и их оценка</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Карпенко</surname>
       <given-names>Иван Дмитриевич</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Karpenko</surname>
       <given-names>Ivan Dmitrievich</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России</institution>
     <city>Москва</city>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">&quot;All-Russian Research Institute of Labor&quot; of the Ministry of Labor of the Russian Federation</institution>
     <city>Moscow</city>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2026-01-06T16:39:45+03:00">
    <day>06</day>
    <month>01</month>
    <year>2026</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2026-01-06T16:39:45+03:00">
    <day>06</day>
    <month>01</month>
    <year>2026</year>
   </pub-date>
   <issue>11</issue>
   <fpage>21</fpage>
   <lpage>27</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2025-12-21T00:00:00+03:00">
     <day>21</day>
     <month>12</month>
     <year>2025</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://zhpi.ru/en/nauka/article/110705/view">https://zhpi.ru/en/nauka/article/110705/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Статья посвящена рассмотрению особенностей формирования предложения рабочей силы на рынке труда. На основании исследования научных публикаций сформирован перечень факторов, оказывающих влияние на формирование предложения рабочей силы для учета при анализе её текущего состояния и прогнозирования. Факторы разделены на 3 категории: экономические, социальные, демографические. &#13;
Сформирован методологический подход к оценке и прогнозированию предложения на рабочую силу с учетом представленных факторов. В качестве примера применения методологического подхода к описанию современной характеристики факторов, обоснованию их влияния на предложение рабочей силы и количественной оценки приведен экономический фактор «уровень заработной платы». Показателем, характеризующим указанный фактор, является «доля заработной платы в доходах трудоспособного населения», имеющий количественное измерение, сформированное на основе данных Росстата.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The article is devoted to examining the characteristics of labor supply formation in the labor market. Based on a review of scientific publications, a list of factors affecting the formation of labor supply has been compiled for consideration in analyzing its current state and forecasting. These factors are divided into three categories: economic, social, and demographic.&#13;
A methodological approach has been developed for assessing and forecasting the labor supply, taking into account the presented factors. As an example of applying this methodological approach to describe the current characteristics of the factors, justify their impact on the labor supply, and quantify them, the economic factor &quot;wage level&quot; is presented. The indicator characterizing this factor is the &quot;share of wages in the income of the working-age population,&quot; which has a quantitative measurement based on Rosstat data.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>рынок труда</kwd>
    <kwd>предложение рабочей силы</kwd>
    <kwd>анализ факторов</kwd>
    <kwd>оценка влияния</kwd>
    <kwd>экономические факторы</kwd>
    <kwd>социальные факторы</kwd>
    <kwd>демографические факторы</kwd>
    <kwd>прогнозирование предложения рабочей силы</kwd>
    <kwd>уровень заработной платы</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>labor market</kwd>
    <kwd>labor supply</kwd>
    <kwd>factor analysis</kwd>
    <kwd>impact assessment</kwd>
    <kwd>economic factors</kwd>
    <kwd>social factors</kwd>
    <kwd>demographic factors</kwd>
    <kwd>forecasting of labor supply</kwd>
    <kwd>wage level</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 марта 2024 г. N 137н &quot;Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу&quot;, зарегистрировано в Минюсте России 2 июля 2024 г. Регистрационный N 78731,  https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2824</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Prikaz Ministerstva truda i social'noy zaschity Rossiyskoy Federacii ot 22 marta 2024 g. N 137n &quot;Ob utverzhdenii metodiki opredeleniya potrebnosti sub'ektov Rossiyskoy Federacii, otrasley ekonomiki i krupneyshih rabotodateley v professional'nyh kadrah na srednesrochnuyu i dolgosrochnuyu perspektivu&quot;, zaregistrirovano v Minyuste Rossii 2 iyulya 2024 g. Registracionnyy N 78731,  https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2824</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Распоряжение Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2024 г. N 2461-р «Об утверждении методики формирования прогноза потребности экономики РФ в кадрах», http://static.government.ru/media/files/5XnwiH0673lZLVAoAozOS0J0zmFFyc4v.pdf</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Rasporyazhenie Pravitel'stva Rossiyskoy Federacii ot 11 sentyabrya 2024 g. N 2461-r «Ob utverzhdenii metodiki formirovaniya prognoza potrebnosti ekonomiki RF v kadrah», http://static.government.ru/media/files/5XnwiH0673lZLVAoAozOS0J0zmFFyc4v.pdf</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Капелюшников Р. И. Российский рынок труда: статистический портрет на фоне кризисов [Текст]: препринт WP3/2023/02. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2023. – 7с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kapelyushnikov R. I. Rossiyskiy rynok truda: statisticheskiy portret na fone krizisov [Tekst]: preprint WP3/2023/02. – M.: Izd. dom Vysshey shkoly ekonomiki, 2023. – 7s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Былков В. Г. Предложениe на рынке труда: методология, природа формирования /В. Г. Былков // Baikal Research Journal. — 2017. — Т. 8, № 4, стр.4.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Bylkov V. G. Predlozhenie na rynke truda: metodologiya, priroda formirovaniya /V. G. Bylkov // Baikal Research Journal. — 2017. — T. 8, № 4, str.4.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Информация Минтруда России: Прогноз баланса трудовых ресурсов на 2025 – 2027 годы, https://mintrud.gov.ru/docs/2683</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Informaciya Mintruda Rossii: Prognoz balansa trudovyh resursov na 2025 – 2027 gody, https://mintrud.gov.ru/docs/2683</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 апреля 2019 г. № 248н &quot;Об утверждении методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов”, зарегистрировано в Минюсте РФ 15 августа 2019 г., регистрационный № 55624, https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72507496/?ysclid=mhnpz55s97188810071</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Prikaz Ministerstva truda i social'noy zaschity RF ot 15 aprelya 2019 g. № 248n &quot;Ob utverzhdenii metodiki razrabotki prognoza balansa trudovyh resursov”, zaregistrirovano v Minyuste RF 15 avgusta 2019 g., registracionnyy № 55624, https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72507496/?ysclid=mhnpz55s97188810071</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Спрос и предложение на рынке труда, Источник: АО «АКТИОН» Кадры и HR,  https://www.hr-director.ru/article/66594-spros-i-predlojenie-19-m2?ysclid=mhnscaqppq418525076</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Spros i predlozhenie na rynke truda, Istochnik: AO «AKTION» Kadry i HR,  https://www.hr-director.ru/article/66594-spros-i-predlojenie-19-m2?ysclid=mhnscaqppq418525076</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Коровкин А. Г. Проблемы согласования спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда / А. Г. Коровкин // Проблемы прогнозирования. — 2011 —№ 2 — С. 103–124.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Korovkin A. G. Problemy soglasovaniya sprosa na rabochuyu silu i ee predlozheniya na rossiyskom rynke truda / A. G. Korovkin // Problemy prognozirovaniya. — 2011 —№ 2 — S. 103–124.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Былков В. Г. Предложениe на рынке труда: методология, природа формирования /В. Г. Былков // Baikal Research Journal. — 2017. — Т. 8, № 4, стр. 2-8.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Bylkov V. G. Predlozhenie na rynke truda: metodologiya, priroda formirovaniya /V. G. Bylkov // Baikal Research Journal. — 2017. — T. 8, № 4, str. 2-8.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Ермолаева С. Г.,  Рынок труда : учебное пособие / С. Г. Ермолаева. — Екатеринбург: Изд-во Уральского университета, 2015., стр. 31.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Ermolaeva S. G.,  Rynok truda : uchebnoe posobie / S. G. Ermolaeva. — Ekaterinburg: Izd-vo Ural'skogo universiteta, 2015., str. 31.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B11">
    <label>11.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Объем и структура денежных доходов населения Российской Федерации по источникам поступления 1) (в соответствии с Методологическими положениями по расчету показателей денежных доходов и расходов населения, утвержденными приказом Росстата от 02.07.2014 № 465 с изменениями от 20.11.2018 №680) - https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Urov_13kv_nm.xlsx</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Ob'em i struktura denezhnyh dohodov naseleniya Rossiyskoy Federacii po istochnikam postupleniya 1) (v sootvetstvii s Metodologicheskimi polozheniyami po raschetu pokazateley denezhnyh dohodov i rashodov naseleniya, utverzhdennymi prikazom Rosstata ot 02.07.2014 № 465 s izmeneniyami ot 20.11.2018 №680) - https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Urov_13kv_nm.xlsx</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B12">
    <label>12.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Росстат, Уровень безработицы населения в возрасте 15-72 лет по субъектам Российской Федерации, https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/trud-3_15-72.xlsx</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Rosstat, Uroven' bezraboticy naseleniya v vozraste 15-72 let po sub'ektam Rossiyskoy Federacii, https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/trud-3_15-72.xlsx</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
