JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT 2782-4586 2949-1851 113492 10.26118/2782-4586.2025.83.20.058 Научные статьи SCIENTIFIC ARTICLES Научные статьи Entrepreneurial identity and collective integration strategies in small business: a behavioral perspective Проблемы согласования индивидуальной предпринимательской идентичности и коллективных стратегий интеграции субъектов малого бизнеса: поведенческие аспекты Косоногова Екатерина Сергеевна Kosonogova Ekaterina Sergeevna ekaterina.koc@mail.ru

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Ефименко Дмитрий Леонидович Efimenko Dmitriy Leonidovich Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет им. С. М. Кирова St. Petersburg State Forest Technical University Сервисно-производственное объединение «САНПРИНТ» Санкт-Петербург Россия SANPRINT Service and Production Association St. Petersburg Russian Federation 31 12 2025 31 12 2025 17 22 19 01 2026 https://zhpi.ru/en/nauka/article/113492/view

. В статье рассматриваются поведенческие аспекты интеграции субъектов малого бизнеса с акцентом на влияние индивидуальной предпринимательской идентичности на формирование и реализацию коллективных стратегий объединения. Показано, что в условиях персонализированного управления и ограниченности ресурсов психологические установки предпринимателей, включая ориентацию на автономность, особенности восприятия риска, ценностные приоритеты и уровень доверия, выступают значимыми факторами устойчивости интеграционных форм взаимодействия. Обосновано, что игнорирование поведенческих различий участников приводит к росту конфликтности, снижению управляемости и распаду объединений на ранних стадиях их развития. В работе предложены направления разработки модели управления объединением субъектов малого бизнеса, ориентированной на согласование индивидуальных и коллективных стратегических интересов за счёт проектного подхода, дифференциации участия и формализации ключевых управленческих процедур. Полученные выводы могут быть использованы при проектировании механизмов кооперации малого бизнеса и в дальнейших научных исследованиях.

The article examines behavioral aspects of small business integration with a focus on the impact of individual entrepreneurial identity on the formation and implementation of collective integration strategies. It is shown that under conditions of personalized management and limited resources, psychological attitudes of entrepreneurs—such as orientation toward autonomy, risk perception, value priorities, and trust—act as key factors determining the stability of integrative forms of interaction. The study argues that insufficient consideration of behavioral differences among participants leads to increased conflict, reduced manageability, and early disintegration of business associations. The paper proposes directions for developing a management model for small business associations that aims to align individual and collective strategic interests through a project-based approach, differentiated participation, and formalization of core managerial procedures. The findings may be applied in the design of small business cooperation mechanisms and serve as a basis for further academic research.

 малый бизнес интеграция предпринимательская идентичность поведенческие факторы стратегия управление объединением горизонтальная кооперация проектный подход small business integration entrepreneurial identity behavioral factors strategy association management horizontal cooperation project-based approach

Кирюхин, К. А. Психологические аспекты принятия решений в бизнесе: как эмоции и психология влияют на корпоративное управление / К. А. Кирюхин // Государственное управление и менеджмент: Сборник научных трудов по результатам Всероссийской научно-практической конференции. В 3-х томах, Нижний Новгород, 15 декабря 2023 года. – Нижний Новгород: Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, 2024. – С. 236–238. – EDN GGEJCU. Kiryuhin, K. A. Psihologicheskie aspekty prinyatiya resheniy v biznese: kak emocii i psihologiya vliyayut na korporativnoe upravlenie / K. A. Kiryuhin // Gosudarstvennoe upravlenie i menedzhment: Sbornik nauchnyh trudov po rezul'tatam Vserossiyskoy nauchno-prakticheskoy konferencii. V 3-h tomah, Nizhniy Novgorod, 15 dekabrya 2023 goda. – Nizhniy Novgorod: Rossiyskaya akademiya narodnogo hozyaystva i gosudarstvennoy sluzhby pri Prezidente RF, 2024. – S. 236–238. – EDN GGEJCU. Мерзляк, А. В. Влияние психотипа руководителя на его личную и бизнес-стратегию / А. В. Мерзляк // Современные психотехнологии в управлении, политике, бизнесе, образовании и искусстве: Материалы Четвертой Международной научно-практической конференции, Москва, 01–02 июня 2023 года. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "Русайнс", 2024. – С. 363–372. – EDN EZGVEP. Merzlyak, A. V. Vliyanie psihotipa rukovoditelya na ego lichnuyu i biznes-strategiyu / A. V. Merzlyak // Sovremennye psihotehnologii v upravlenii, politike, biznese, obrazovanii i iskusstve: Materialy Chetvertoy Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii, Moskva, 01–02 iyunya 2023 goda. – Moskva: Obschestvo s ogranichennoy otvetstvennost'yu "Rusayns", 2024. – S. 363–372. – EDN EZGVEP. Подкалюк, Е. А. Психологические аспекты принятия управленческого решения / Е. А. Подкалюк // Актуальные проблемы педагогики и психологии. – 2023. – Т. 4, № 7. – С. 43–49. – EDN EKGWKC. Podkalyuk, E. A. Psihologicheskie aspekty prinyatiya upravlencheskogo resheniya / E. A. Podkalyuk // Aktual'nye problemy pedagogiki i psihologii. – 2023. – T. 4, № 7. – S. 43–49. – EDN EKGWKC. Попова, Н. В. Взаимосвязь между психологическими характеристиками предпринимателя и масштабом его бизнеса / Н. В. Попова // Национальное здоровье. – 2024. – № 3. – С. 65–69. – DOI 10.24412/2412–9062-2024-3-15. – EDN OAPPUE. Popova, N. V. Vzaimosvyaz' mezhdu psihologicheskimi harakteristikami predprinimatelya i masshtabom ego biznesa / N. V. Popova // Nacional'noe zdorov'e. – 2024. – № 3. – S. 65–69. – DOI 10.24412/2412–9062-2024-3-15. – EDN OAPPUE. Попова, Н. В. Личностные факторы предпринимательской деятельности с разными организационно-экономическими результатами: специальность 19.00.01 "Общая психология, психология личности, история психологии»: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Попова Наталья Владимировна. – Краснодар, 2011. – 22 с. – EDN QHPPMT. Popova, N. V. Lichnostnye faktory predprinimatel'skoy deyatel'nosti s raznymi organizacionno-ekonomicheskimi rezul'tatami: special'nost' 19.00.01 "Obschaya psihologiya, psihologiya lichnosti, istoriya psihologii»: avtoreferat dissertacii na soiskanie uchenoy stepeni kandidata psihologicheskih nauk / Popova Natal'ya Vladimirovna. – Krasnodar, 2011. – 22 s. – EDN QHPPMT. Rambe P., Makhalemele N. Relationship between managerial competencies of owners /Managers of emerging technology firms and business performance: A conceptual framework of internet cafés performance in South Africa / Rambe P., Makhalemele N. [Электронный ресурс] // Research Gate: [сайт]. - URL: https://www.researchgate.net/publication/297892187_Relationship_Between_Managerial_Competencies_Of_Owners_Managers_Of_Emerging_Technology_Firms_And_Business_Performance_A_Conceptual_Framework_Of_Internet_Caf_Performance_In_South_Africa (дата обращения: 12.12.2025) Rambe P., Makhalemele N. Relationship between managerial competencies of owners /Managers of emerging technology firms and business performance: A conceptual framework of internet cafés performance in South Africa / Rambe P., Makhalemele N. [Elektronnyy resurs] // Research Gate: [sayt]. - URL: https://www.researchgate.net/publication/297892187_Relationship_Between_Managerial_Competencies_Of_Owners_Managers_Of_Emerging_Technology_Firms_And_Business_Performance_A_Conceptual_Framework_Of_Internet_Caf_Performance_In_South_Africa (data obrascheniya: 12.12.2025) Simic J., Runic M. The Relationship Between Personality Traits and Managers' Leadership Styles / Simic J., Runic M. [Электронный ресурс] // Research Gate: [сайт]. - URL: https://www.researchgate.net/publication/320587996_The_Relationship_Between_Personality_Traits_and_Managers_Leadership_Styles (дата обращения: 10.12.2025). Simic J., Runic M. The Relationship Between Personality Traits and Managers' Leadership Styles / Simic J., Runic M. [Elektronnyy resurs] // Research Gate: [sayt]. - URL: https://www.researchgate.net/publication/320587996_The_Relationship_Between_Personality_Traits_and_Managers_Leadership_Styles (data obrascheniya: 10.12.2025).