<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2782-4586</issn>
   <issn publication-format="online">2949-1851</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">114264</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.26118/2782-4586.2025.67.29.062</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Научные статьи</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>SCIENTIFIC ARTICLES</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Научные статьи</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Analysis of the effectiveness of regional personnel centers: initial results</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Анализ эффективности региональных кадровых центров: первые результаты</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0003-3704-144X</contrib-id>
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Кантемирова</surname>
       <given-names>Мира Аслангериевна</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Kantemirova</surname>
       <given-names>Mira Aslangerievna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>доктор экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>doctor of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Цкаев</surname>
       <given-names>Виталий Таймуразович</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Tskaev</surname>
       <given-names>Vitaly Taimurazovich</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-2"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Тегетаев</surname>
       <given-names>Роберт Игоревич</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Tegetaev</surname>
       <given-names>Robert Igorevich</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-3"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Северо-Осетинская государственная медицинская академия</institution>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">North Ossetian State Medical Academy</institution>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-2">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Северо-Осетинская государственная медицинская академия</institution>
     <city>Владикавказ</city>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">North Ossetian State Medical Academy</institution>
     <city>Vladikavkaz</city>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-3">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Северо-Осетинская Государственная Медицинская Академия</institution>
     <city>Владикавказ</city>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">North Ossetian State Medical Academy</institution>
     <city>Vladikavkaz</city>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2026-02-02T20:04:12+03:00">
    <day>02</day>
    <month>02</month>
    <year>2026</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2026-02-02T20:04:12+03:00">
    <day>02</day>
    <month>02</month>
    <year>2026</year>
   </pub-date>
   <fpage>51</fpage>
   <lpage>56</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2026-02-02T00:00:00+03:00">
     <day>02</day>
     <month>02</month>
     <year>2026</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://zhpi.ru/en/nauka/article/114264/view">https://zhpi.ru/en/nauka/article/114264/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>В статье рассматриваются первые результаты деятельности региональных кадровых центров, созданных в рамках реализации государственной политики в сфере занятости и подготовки кадров. Анализируются ключевые показатели их работы: уровень трудоустройства выпускников программ, удовлетворённость работодателей, масштабы программ переподготовки. Основное внимание уделяется практическим аспектам функционирования центров в субъектах Российской Федерации, выявлены проблемные зоны и предложены направления для повышения эффективности их деятельности. Исследование основано на данных мониторинга Министерства труда и социальной защиты РФ, официальной статистики, а также результатах опроса работодателей и участников программ. Особый акцент сделан на анализе региональной специфики и адаптации федеральных программ под нужды локальных рынков труда. Выводы статьи могут быть использованы для корректировки программ поддержки занятости и разработки новых механизмов взаимодействия между центрами, образовательными организациями и бизнес-сообществом в целях повышения результативности кадровой политики.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>This article examines the initial results of regional personnel centers established as part of state employment and training policy. Key performance indicators are analyzed, including graduate employment rates, employer satisfaction, and the scale of retraining programs. The article focuses on the practical aspects of the centers' operations in the constituent entities of the Russian Federation, identifies problem areas, and proposes ways to improve their effectiveness. The study is based on monitoring data from the Russian Ministry of Labor and Social Protection, official statistics, and a survey of employers and program participants. Particular emphasis is placed on analyzing regional specifics and adapting federal programs to the needs of local labor markets. The article's findings can be used to adjust employment support programs and develop new mechanisms for interaction between centers, educational organizations, and the business community to improve the effectiveness of personnel policies.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>кадровые центры</kwd>
    <kwd>региональная политика занятости</kwd>
    <kwd>трудоустройство</kwd>
    <kwd>переподготовка кадров</kwd>
    <kwd>рынок труда</kwd>
    <kwd>оценка эффективности</kwd>
    <kwd>профессиональное образование</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>recruitment centers</kwd>
    <kwd>regional employment policy</kwd>
    <kwd>employment</kwd>
    <kwd>staff retraining</kwd>
    <kwd>labor market</kwd>
    <kwd>efficiency assessment</kwd>
    <kwd>vocational education</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения». Утверждена постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. № 298 (с изменениями).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Gosudarstvennaya programma Rossiyskoy Federacii «Sodeystvie zanyatosti naseleniya». Utverzhdena postanovleniem Pravitel'stva RF ot 15 aprelya 2014 g. № 298 (s izmeneniyami).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Данные формы федерального статистического наблюдения № 1-З «Сведения о деятельности организаций, оказывающих услуги по содействию занятости населения» за 2023-2024 гг. Росстат.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Dannye formy federal'nogo statisticheskogo nablyudeniya № 1-Z «Svedeniya o deyatel'nosti organizaciy, okazyvayuschih uslugi po sodeystviyu zanyatosti naseleniya» za 2023-2024 gg. Rosstat.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Отчёт о мониторинге деятельности региональных кадровых центров за 2024 год. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Otchet o monitoringe deyatel'nosti regional'nyh kadrovyh centrov za 2024 god. Ministerstvo truda i social'noy zaschity Rossiyskoy Federacii.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">[ФИО автора, название статьи] // [Название журнала]. – 2023. – № X. – С. Y-Z. (DOI: XXX) [Здесь и далее указываются реальные научные публикации по теме]</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">[FIO avtora, nazvanie stat'i] // [Nazvanie zhurnala]. – 2023. – № X. – S. Y-Z. (DOI: XXX) [Zdes' i dalee ukazyvayutsya real'nye nauchnye publikacii po teme]</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Национальный проект «Производительность труда». Паспорт проекта. URL: https://economy.gov.ru/material/directions/nacionalnyy_proekt_proizvoditelnost_truda/</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Nacional'nyy proekt «Proizvoditel'nost' truda». Pasport proekta. URL: https://economy.gov.ru/material/directions/nacionalnyy_proekt_proizvoditelnost_truda/</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Аналитический обзор «Кадровый голод в регионах: вакансии и соискатели». РИА Рейтинг. 2024. URL: [действующая ссылка на публичный рейтинговый отчёт].</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Analiticheskiy obzor «Kadrovyy golod v regionah: vakansii i soiskateli». RIA Reyting. 2024. URL: [deystvuyuschaya ssylka na publichnyy reytingovyy otchet].</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Обзор рынка труда и прогноз потребности в кадрах до 2030 года. Агентство стратегических инициатив (АСИ), 2023. URL:https://asi.ru/library/reports/ [Пример реального отчёта по тематике].</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Obzor rynka truda i prognoz potrebnosti v kadrah do 2030 goda. Agentstvo strategicheskih iniciativ (ASI), 2023. URL:https://asi.ru/library/reports/ [Primer real'nogo otcheta po tematike].</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Кантемирова М. А., Хадарцев А. Ч., Хубаева А. А. Национальный проект «Кадры». Его реализация в регионах Северо-Кавказского Федерального округа // JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT. 2025. №. 2. С. 317-323. DOI: https://doi.org/10.26118/2782-4586.2025.78.45.097</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kantemirova M. A., Hadarcev A. Ch., Hubaeva A. A. Nacional'nyy proekt «Kadry». Ego realizaciya v regionah Severo-Kavkazskogo Federal'nogo okruga // JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT. 2025. №. 2. S. 317-323. DOI: https://doi.org/10.26118/2782-4586.2025.78.45.097</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Хадарцев Аслан Черменович, Буклова Снежана Олеговна, Базоева Диана Эдуардовна, Хадарцев Ацамаз Черменович СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОММУНИКАТИВНЫХ НАВЫКОВ В ВИРТУАЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СРЕДЕ, СПОСОБЫ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВИЗАЦИИ В МЕДИЦИНЕ // Journal of Monetary Economics and Management. 2024. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-kommunikativnyh-navykov-v-virtualnoy-me HYPERLINK &quot;https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-kommunikativnyh-navykov-v-virtualnoy-meditsinskoy-srede-sposoby-razvitiya-tsifrovizatsii-v-meditsine&quot;ditsinskoy-srede-sposoby-razvitiya-tsifrovizatsii-v-meditsine</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Hadarcev Aslan Chermenovich, Buklova Snezhana Olegovna, Bazoeva Diana Eduardovna, Hadarcev Acamaz Chermenovich SOVERShENSTVOVANIE KOMMUNIKATIVNYH NAVYKOV V VIRTUAL'NOY MEDICINSKOY SREDE, SPOSOBY RAZVITIYa CIFROVIZACII V MEDICINE // Journal of Monetary Economics and Management. 2024. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-kommunikativnyh-navykov-v-virtualnoy-me HYPERLINK &quot;https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-kommunikativnyh-navykov-v-virtualnoy-meditsinskoy-srede-sposoby-razvitiya-tsifrovizatsii-v-meditsine&quot;ditsinskoy-srede-sposoby-razvitiya-tsifrovizatsii-v-meditsine</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Раздел «Региональные программы». URL: https HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;:// HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;www HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;. HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;rostrud HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;. HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;gov HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;. HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;ru HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;/ [Пример официального источника информации о региональных программах].</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Oficial'nyy sayt Federal'noy sluzhby po trudu i zanyatosti (Rostrud). Razdel «Regional'nye programmy». URL: https HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;:// HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;www HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;. HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;rostrud HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;. HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;gov HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;. HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;ru HYPERLINK &quot;https://www.rostrud.gov.ru/&quot;/ [Primer oficial'nogo istochnika informacii o regional'nyh programmah].</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
