JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT 2782-4586 2949-1851 111829 10.26118/2782-4586.2025.35.34.006 Научные статьи SCIENTIFIC ARTICLES Научные статьи Measures to improve the personnel adaptation management system in the organization Мероприятия по совершенствованию системы управления адаптацией персонала в организации Ибрагимова Камила Сайпулаховна Ibragimova Kamila Saipulakhovna

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Булатов Абубакар Ризванович Bulatov Abubakar Rizvanovich Дагестанский государственный университет Махачкала Россия Dagestan State University Makhachkala Russian Federation Дагестанский государственный университет Dagestan State University 18 01 2026 18 01 2026 12 72 79 08 01 2026 https://zhpi.ru/en/nauka/article/111829/view

В современных условиях большое значение приобретают вопросы по формированию кадровой среды в организациях. Особенно важным становится установление таких социальных пропорций в основных характеристиках персонала организации, которые будут способствовать её росту и развитию, в том числе и за счёт привлечения и закрепления в кадровом составе профессионально подготовленных и обученных специалистов. Это актуализирует проблему их адаптации в современной организации, поиска новых управленческих средств, методов и технологий её успешного осуществления. Адаптация считается одним из самых важных направлений практики в управлении персоналом в современной организации. Процесс адаптации является, с одной стороны, механизмом взаимодействия работника с организационным окружением, а с другой – одним из методов развития потенциала кадровых ресурсов организации. В статье рассматриваются основные мероприятия совершенствования системы управления адаптацией персонала.

. In today's world, the development of a human resources environment within organizations is becoming increasingly important. It is particularly crucial to establish social proportions in the key personnel characteristics that will facilitate growth and development, including by attracting and retaining professionally trained specialists. This highlights the need for their adaptation within a modern organization and the search for new management tools, methods, and technologies for its successful implementation. Adaptation is considered one of the most important areas of HR practice in modern organizations. The adaptation process is, on the one hand, a mechanism for employee interaction with the organizational environment, and on the other, a method for developing the potential of an organization's human resources. This article examines the key measures for improving the personnel adaptation management system.

 адаптация персонала совершенствование управление организация personnel adaptation improvement management organization

Болдырева Э.Э., Джуха В.М. Развитие системы управления организацией и адаптация систем управления персоналом // Учет и статистика. 2024. Т. 21. № 1. С. 94-102. Boldyreva E.E., Dzhuha V.M. Razvitie sistemy upravleniya organizaciey i adaptaciya sistem upravleniya personalom // Uchet i statistika. 2024. T. 21. № 1. S. 94-102. Иванина О.А. Проблемы управления адаптацией персонала в организации // В сборнике: Студенческая наука – взгляд в будущее. Материалы ХVII Всероссийской студенческой научной конференции. Красноярск, 2022. С. 207-210. Ivanina O.A. Problemy upravleniya adaptaciey personala v organizacii // V sbornike: Studencheskaya nauka – vzglyad v buduschee. Materialy HVII Vserossiyskoy studencheskoy nauchnoy konferencii. Krasnoyarsk, 2022. S. 207-210. Новицкая О.Н., Сафронова А.А., Ясакова Н.В. Управление процессом адаптации персонала // Инновационная экономика и современный менеджмент. 2023. № 1 (43). С. 12-16. Novickaya O.N., Safronova A.A., Yasakova N.V. Upravlenie processom adaptacii personala // Innovacionnaya ekonomika i sovremennyy menedzhment. 2023. № 1 (43). S. 12-16. Федосеева А.В. Организация профессиональной адаптации // Современные проблемы науки и образования. 2018. № 1. С.198-203. Fedoseeva A.V. Organizaciya professional'noy adaptacii // Sovremennye problemy nauki i obrazovaniya. 2018. № 1. S.198-203. Фролова О.Я. Управление адаптацией персонала в сельскохозяйственных организациях // Научно-практические аспекты развития АПК: Материалы национальной научной конференции, Красноярск, 12 ноября 2020 года. – Красноярск: Красноярский государственный аграрный университет, 2020. – С. 109-111. Frolova O.Ya. Upravlenie adaptaciey personala v sel'skohozyaystvennyh organizaciyah // Nauchno-prakticheskie aspekty razvitiya APK: Materialy nacional'noy nauchnoy konferencii, Krasnoyarsk, 12 noyabrya 2020 goda. – Krasnoyarsk: Krasnoyarskiy gosudarstvennyy agrarnyy universitet, 2020. – S. 109-111. Managerial potential: emotional intelligence, empathy and tolerance to uncertainty of agribusiness managers / A. V. Vyatkin, G. Ya. Vyatkina, L. V. Fomina, Zh. N. Shmeleva // IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, Krasnoyarsk, 16–19 июня 2021 года / Krasnoyarsk Science and Technology City Hall of the Russian Union of Scientific and Engineering. – Krasnoyarsk: IOP Publishing Ltd, 2021. – P. 22-48. Managerial potential: emotional intelligence, empathy and tolerance to uncertainty of agribusiness managers / A. V. Vyatkin, G. Ya. Vyatkina, L. V. Fomina, Zh. N. Shmeleva // IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, Krasnoyarsk, 16–19 iyunya 2021 goda / Krasnoyarsk Science and Technology City Hall of the Russian Union of Scientific and Engineering. – Krasnoyarsk: IOP Publishing Ltd, 2021. – P. 22-48. Training of it-specialists in the "digital economy" / I. Bagdasaryan, A. Stupina, Zh. Shmeleva [et al.] // 19th International Multidisciplinary Scientific GeoConference SGEM 2019, Albena, 30 июня – 06 2019 года. – Albena: Общество с ограниченной ответственностью СТЕФ92 Технолоджи, 2019. – P. 385-392. Training of it-specialists in the "digital economy" / I. Bagdasaryan, A. Stupina, Zh. Shmeleva [et al.] // 19th International Multidisciplinary Scientific GeoConference SGEM 2019, Albena, 30 iyunya – 06 2019 goda. – Albena: Obschestvo s ogranichennoy otvetstvennost'yu STEF92 Tehnolodzhi, 2019. – P. 385-392.