JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT 2782-4586 2949-1851 119641 10.26118/2782-4586.2024.71.22.026 Научные статьи SCIENTIFIC ARTICLES Научные статьи Actual problems of targeted training of medical personnel for the needs of the public sector Актуальные проблемы целевой подготовки медицинских кадров для нужд государственного сектора Сархадов Назир Шихмирзаевич Sarkhadov Nazir Shikhmirzaevich

кандидат медицинских наук;

candidate of medical sciences;

 Чилибина Ольга Петровна Chilibina Ol'ga Petrovna Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья имени Н.А.Семашко Москва Россия N.A.Semashko National Research Institute of Public Health Moscow Russian Federation Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья имени Н.А. Семашко Москва Россия N.A. Semashko National Research Institute of Public Health Moscow Russian Federation 03 04 2026 03 04 2026 172 176 03 04 2026 https://zhpi.ru/en/nauka/article/119641/view

Статья посвящена анализу кадрового дефицита в системе здравоохранения Российской Федерации с акцентом на динамику численности врачей и среднего медицинского персонала, а также оценку эффективности механизма целевой подготовки. На основе статистических данных за 2015–2024 гг. выявлена разнонаправленная динамика: при росте обеспеченности врачами наблюдается устойчивое сокращение численности среднего медицинского персонала и снижение коэффициента его соотношения с врачами. Обосновано, что данная диспропорция снижает организационную устойчивость медицинских учреждений и усиливает нагрузку на персонал. Проведен сравнительный анализ российской модели целевого обучения и зарубежных программ (США, Великобритания, Канада), выявлены проблемы прогнозирования кадровых потребностей, низкой мотивации выпускников и слабых механизмов ответственности. Предложены меры по совершенствованию системы: внедрение цифровой платформы прогнозирования, усиление мотивационного пакета и повышение контроля исполнения договоров. Сделан вывод о необходимости институциональной модернизации целевой подготовки как инструмента устойчивого кадрового обеспечения.

The article is devoted to the analysis of the personnel shortage in the healthcare system of the Russian Federation with an emphasis on the dynamics of the number of doctors and nursing staff, as well as an assessment of the effectiveness of the targeted training mechanism. Based on statistical data for 2015-2024, a multidirectional trend has been revealed: with an increase in the availability of doctors, there is a steady decrease in the number of secondary medical personnel and a decrease in its ratio to doctors. It is proved that this disparity reduces the organizational stability of medical institutions and increases the burden on staff. A comparative analysis of the Russian model of targeted learning and foreign programs (USA, UK, Canada) has been carried out, problems of forecasting personnel needs, low motivation of graduates and weak responsibility mechanisms have been identified. Measures to improve the system are proposed: the introduction of a digital forecasting platform, strengthening the motivation package and increasing control over the execution of contracts. The conclusion is made about the need for institutional modernization of targeted training as a tool for sustainable staffing.

 кадровый дефицит здравоохранение целевая подготовка средний медицинский персонал прогнозирование потребностей удержание кадров государственная политика устойчивость системы personnel shortage healthcare targeted training secondary medical personnel needs forecasting staff retention public policy system sustainability

Врачей нет. Эксперты рассказали о кадровом кризисе в медицине России / [Электрон ресурс] // URL:https://vfokuse.mail.ru/articles/67064523-eksperty-rasskazali-o-kadrovom-krizise-v-rossijskoj-medicine/ (дата обращения 28.12.2024 г.) Vrachey net. Eksperty rasskazali o kadrovom krizise v medicine Rossii / [Elektron resurs] // URL:https://vfokuse.mail.ru/articles/67064523-eksperty-rasskazali-o-kadrovom-krizise-v-rossijskoj-medicine/ (data obrascheniya 28.12.2024 g.) Численность медицинских кадров / [Электрон.ресурс] // Росстат. URL:https://rosstat.gov.ru/search?q=кадровое+обеспечение+медицинских+работников (дата обращения 28.12.2024 г.) Chislennost' medicinskih kadrov / [Elektron.resurs] // Rosstat. URL:https://rosstat.gov.ru/search?q=kadrovoe+obespechenie+medicinskih+rabotnikov (data obrascheniya 28.12.2024 g.) Федеральная служба государственной статистики (Росстат). Здравоохранение в России: статистический сборник. – М., 2023. Federal'naya sluzhba gosudarstvennoy statistiki (Rosstat). Zdravoohranenie v Rossii: statisticheskiy sbornik. – M., 2023. Кутузов В.М., Бархатов А.В., Веремьев В.И. и др. Проектно-ориентированная целевая подготовка кадров в партнерстве «вуз – предприятие» // Планирование и обеспечение подготовки кадров для промышленно-экономического комплекса региона. – 2020. – Т. 1. – С. 10-13. Kutuzov V.M., Barhatov A.V., Verem'ev V.I. i dr. Proektno-orientirovannaya celevaya podgotovka kadrov v partnerstve «vuz – predpriyatie» // Planirovanie i obespechenie podgotovki kadrov dlya promyshlenno-ekonomicheskogo kompleksa regiona. – 2020. – T. 1. – S. 10-13. Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ (ред. От 29.12.2025 г.) «Об образовании в Российской Федерации» / [Электрон.ресурс] // https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/996280ab805aa876a422585d066764f23a792ccf/ (дата обращения 28.12.2024 г.) Federal'nyy zakon ot 29.12.2012 g. №273-FZ (red. Ot 29.12.2025 g.) «Ob obrazovanii v Rossiyskoy Federacii» / [Elektron.resurs] // https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/996280ab805aa876a422585d066764f23a792ccf/ (data obrascheniya 28.12.2024 g.) Постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года №555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» / [Электрон.ресурс] // https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_475586/92d969e26a4326c5d02fa79b8f9cf4994ee5633b/ (дата обращения 28.12.2024 г.) Postanovlenie Pravitel'stva Rossiyskoy Federacii ot 27 aprelya 2024 goda №555 «O celevom obuchenii po obrazovatel'nym programmam srednego professional'nogo i vysshego obrazovaniya» / [Elektron.resurs] // https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_475586/92d969e26a4326c5d02fa79b8f9cf4994ee5633b/ (data obrascheniya 28.12.2024 g.) Agency for Healthcare Research and Quality. National Health Service Corps: Retention Outcomes / [Электрон.ресурс] // https://nhsc.hrsa.gov (дата обращения 28.12.2024 г.) Agency for Healthcare Research and Quality. National Health Service Corps: Retention Outcomes / [Elektron.resurs] // https://nhsc.hrsa.gov (data obrascheniya 28.12.2024 g.) National Health Service. Medical Returnship Scheme Report 2025 / [Электрон.ресурс] // URL:https://www.england.nhs.uk/publication/medical-returnship-scheme/ (дата обращения 28.12.2024 г.) National Health Service. Medical Returnship Scheme Report 2025 / [Elektron.resurs] // URL:https://www.england.nhs.uk/publication/medical-returnship-scheme/ (data obrascheniya 28.12.2024 g.) Лебедева И.С., Лебедев П.В. Тенденции решения кадровых проблем в здравоохранении // Вестник Академии знаний. – 2022. – № 48(1). – С. 151-159. Lebedeva I.S., Lebedev P.V. Tendencii resheniya kadrovyh problem v zdravoohranenii // Vestnik Akademii znaniy. – 2022. – № 48(1). – S. 151-159. Задворная О. Л. Проблемы и перспективы развития кадрового обеспечения системы здравоохранения в современных условиях // Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. – 2022. – № 5. – С. 528-545. Zadvornaya O. L. Problemy i perspektivy razvitiya kadrovogo obespecheniya sistemy zdravoohraneniya v sovremennyh usloviyah // Sovremennye problemy zdravoohraneniya i medicinskoy statistiki. – 2022. – № 5. – S. 528-545. Минздрав России. Итоги приема в медицинские вузы 2022 / [Электрон. ресурс] // URL:https://minzdrav.gov.ru/news/2022/ (дата обращения 28.12.2024 г.) Minzdrav Rossii. Itogi priema v medicinskie vuzy 2022 / [Elektron. resurs] // URL:https://minzdrav.gov.ru/news/2022/ (data obrascheniya 28.12.2024 g.) Омельяновский В.В., Семенова Т.В., Лукъянцева Д.В. и др. Разработка методики расчета потребности во врачебных кадрах в здравоохранении Российской Федерации с использованием математической модели // Фармакоэкономика. Современная фармакоэкономика и фармакоэпидемиология. – 2020. – Т. 13, № 4. – С. 427-437. Omel'yanovskiy V.V., Semenova T.V., Luk'yanceva D.V. i dr. Razrabotka metodiki rascheta potrebnosti vo vrachebnyh kadrah v zdravoohranenii Rossiyskoy Federacii s ispol'zovaniem matematicheskoy modeli // Farmakoekonomika. Sovremennaya farmakoekonomika i farmakoepidemiologiya. – 2020. – T. 13, № 4. – S. 427-437. Кинчагулова М.В., Брынза Н.С., Горбунова О.П. и др.Исследование мотивации будущих врачей к работе в сельской местности и малых городах // Менеджер здравоохранения. – 2024. – № 9. – С. 112-120. Kinchagulova M.V., Brynza N.S., Gorbunova O.P. i dr.Issledovanie motivacii buduschih vrachey k rabote v sel'skoy mestnosti i malyh gorodah // Menedzher zdravoohraneniya. – 2024. – № 9. – S. 112-120. Health Canada. Return of Service Program Evaluation / [Электрон.ресурс] // URL:https://www.canada.ca/en/health-canada/services/return-service.html (дата обращения 28.12.2024 г.) Health Canada. Return of Service Program Evaluation / [Elektron.resurs] // URL:https://www.canada.ca/en/health-canada/services/return-service.html (data obrascheniya 28.12.2024 g.)