сотрудник
сотрудник
В данной статье рассматриваются особенности и основные проблемы системы менеджмента в малых предприятиях в условиях современной экономической среды. Исследование направлено на выявление специфических характеристик управления малым бизнесом, анализ основных барьеров развития и определение путей совершенствования управленческих практик. Автором анализируется уникальная среда управления, характерная для малых предприятий, где формальные методы часто замещаются неформальными, а ресурсные ограничения являются определяющим фактором развития предприятия. Особое внимание уделяется таким вызовам, как стратегическое планирование, управление человеческими ресурсами, цифровая трансформация и финансовая нестабильность. В работе применены методы сравнительного анализа, синтеза теоретических концепций и эмпирического обобщения. Результаты исследования показывают, что малый бизнес характеризуется особой спецификой управленческих процессов, обусловленной ограниченностью ресурсов, высокой степенью персонализации управления и необходимостью быстрой адаптации к изменениям внешней среды. Основными проблемами выступают недостаток квалифицированных кадров, ограниченный доступ к финансовым ресурсам, слабость стратегического планирования и высокая зависимость от внешних факторов. На основе проведенного анализа предлагаются рекомендации по повышению эффективности управления для обеспечения устойчивого развития малого бизнеса в современной конкурентной среде.
малый бизнес, эффективность управления, мотивация, персонал, руководитель, система управления, фирма, интересы
1. Isroilov R. The role of management in small and medium-sized industries / R. Isroilov // Economy and Business: Theory and Practice. – 2023. – No. 4-2(98). – P. 114-121. – DOIhttps://doi.org/10.24412/2411-0450-2023-4-2-114-121.
2. Омарова З.М. Особенности организации менеджмента в малом бизнесе / З.М. Омарова, Х.Ш. Омарова // Экономика и предпринимательство. – 2022. – № 2(139). – С. 741-744. – DOIhttps://doi.org/10.34925/EIP.2022.139.2.140.
3. Дадаева У.С. Особенности менеджмента в малом предпринимательстве / У.С. Дадаева // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2024. – Т. 14, № 10-1. – С. 380-387.
4. Магомедова Х.Н. Влияние социально-психологического климата на мотивацию и производительность сотрудников / Х.Н. Магомедова, А.А. Рамазанов, Я.М.Х. Джумаева // Журнал монетарной экономики и менеджмента. – 2023. – № 2. – С. 117-126. – DOIhttps://doi.org/10.47576/2782-4586_2023_2_117.
5. Щелоков Д.А. Эволюция теории конкурентных стратегий / Д.А. Щелоков // Вестник Академии знаний. – 2025. – № 1(66). – С. 947-951.
6. Киварина М.В. Управление персоналом в современных условиях: региональный аспект / М.В. Киварина, М.И. Шатохина // Журнал монетарной экономики и менеджмента. – 2022. – № 3. – С. 29-35.
7. Зелимханова Н.З. Главные аспекты развития корпоративных человеческих ресурсов на малых и средних предприятиях / Н.З. Зелимханова, Т.З. Сулейманова, Л.Б. Атаева // Журнал монетарной экономики и менеджмента. – 2023. – № 3. – С. 140-144. – DOIhttps://doi.org/10.26118/2782-4586.2023.66.85.019.
8. Гарбузова Т. Г. Развитие персонала как фактор повышения инновационного потенциала предприятия / Т.Г. Гарбузова // Стратегическое развитие инновационного потенциала отраслей, комплексов и организаций: Сборник статей XI Международной научно-практической конференции, Пенза, 10–11 октября 2023 года. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2023. – С. 83-86.
9. Грекова Г.И. Институциализация социального партнерства в России / Г.И. Грекова, М.В. Киварина // Бизнес. Образование. Право. – 2010. – № 2(12). – С. 57-61.
10. Сокерина С.В. Вопросы мотивации персонала высокотехнологичных (high-tech) компаний / С.В. Сокерина // Журнал монетарной экономики и менеджмента. – 2024. – № 2. – С. 96-102. – DOIhttps://doi.org/10.26118/2782-4586.2024.22.62.014.
11. Сапунов А.В. Внедрение стратегического менеджмента в систему управления малым предприятием / А.В. Сапунов, Т.А. Сапунова // Естественно-гуманитарные исследования. – 2024. – № 2(52). – С. 561-564.
12. Амиралиева Д.М. Анализ банковского кредитования малого и среднего бизнеса / Д.М. Амиралиева // Журнал монетарной экономики и менеджмента. – 2024. – № 8. – С. 221-229.
13. Медведева Л.Н. Разработка системы оценки результативности труда специалистов в малых IT-компаниях / Л.Н. Медведева, Н.Н. Муравьева, Е. Г. Муравьев // Журнал монетарной экономики и менеджмента. – 2024. – № 4. – С. 53-60. – DOIhttps://doi.org/10.26118/2782-4586.2024.87.88.008.
