Статья посвящена анализу дефицита трудовых ресурсов в оборонно-промышленном комплексе России как ключевой угрозы экономической безопасности, усугубленной глобальными вызовами, включая санкции, демографический кризис и специальную военную операцию. Автором рассматриваются причины дефицита: демографические (старение населения, низкая рождаемость), миграционные (утечка кадров за рубеж), образовательные (несоответствие подготовки потребностям) и экономические (низкие зарплаты, инфляция). В исследовании обсуждаются стратегии управления: повышение зарплат, переобучение, привлечение молодежи, автоматизация и сотрудничество с вузами, с примерами из российской практики (Ростех, Росатом) и зарубежья (США, Германия, Китай, Израиль). Подчеркивается комплексный подход для укрепления устойчивости ОПК к санкциям и обеспечения обороноспособности, с рекомендациями по мониторингу и адаптации.
дефицит трудовых ресурсов, оборонно-промышленный комплекс, экономическая безопасность, демографический кризис, санкции, специальная военная операция
1. Белле Е.В. Кадровый дефицит как одна из причин риска невыполнения государственного оборонного заказа // Вестник Алтайской академии экономики и права, 2025. – № 7-1. – С. 26-32.
2. Информационное телеграфное агентство России (ИТАР-ТАСС). URL: https://tass.ru/ekonomika/21029587 (дата обращения: 30.11.2025).
3. Численность населения по отдельным возрастным группам. URL: https://rosstat.gov.ru/free_doc/new_site/population/demo/progn3.htm (дата обращения: 30.11.2025).
4. Всемирный банк. URL: https://www.worldbank.org/ (дата обращения: 30.11.2025).
5. Перегудов: средняя зарплата в сфере ОПК достигла 89,7 тысячи рублей. URL: https://riamo.ru/news/ekonomika/peregudov-srednjaja-zarplata-v-sfere-opk-dostigla-897-tysjachi-rublej/ (дата обращения: 30.11.2025).
6. Докучаев С.В. Проблемы кадрового обеспечения предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) в условиях специальной военной операции (СВО) / С.В. Докучаев. – Текст: электронный // Молодежь и наука: материалы международной научно-практической конференции старшеклассников, студентов и аспирантов (26 мая 2023 г., г. Нижний Тагил). – Нижний Тагил: НТИ (филиал) УрФУ, 2023. – С. 175-177.
7. В бой идут старики: оборонные заводы страны не могут набрать рабочих // НОВЫЕ ИЗВЕСТИЯ. URL: https://dzen.ru/a/Y8lcpbbrYXwxFhq3 (дата обращения: 30.11.2025).
8. Федеральный закон от 14.07.2022 N 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_421800/ (дата обращения: 30.11.2025).
9. Указ Президента РФ от 03.03.2023 N 139 «О некоторых вопросах осуществления деятельности хозяйственных обществ, участвующих в выполнении государственного оборонного заказа». URL: https://www.consultant.ru/law/hotdocs/79404.html (дата обращения: 30.11.2025).
10. Экономист объяснил, почему российская «оборонка» испытывает дефицит кадров // Рамблер новости 14 декабря 2022 г. URL: https://news.rambler.ru/sociology/49870448-ekonomist-obyasnil-pochemu-rossiyskayaoboronkaispytyvaet-defitsit-kadrov/ (дата обращения: 30.11.2025).
11. Дерова А.И. Проблемы кадрового обеспечения предприятий ОПК. Особенности обучения руководящего состава. Менеджмент. Вооружение. Качество, 2018. – № 1(55). – С. 1-5.
12. Каштанова Е.В. Современные тенденции кадрового обеспечения предприятий оборонно-промышленного комплекса России: проблемы системы подготовки кадров и пути решения/ Е.В. Каштанова, Т.В. Сувалова //E-Management, 2021. – Т. 4. № 4. – С. 86-96.
